A.招聘校长
校长岗位职责:
1、负责校区全面管理工作，制定并实施校区销售年、季度、月计划，并完成业绩。
2、团队组建、人员培养，努力提高员工的职业道德水平和业务素质。
3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作，统计周报、月报、季度报、年报并向上做汇报和分析。
4、定制并实施系列校区活动，提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件。
5、工作有计划有目标性，制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作。
6、充分调动员工的工作积极性，使之分工协作。
7、制订并执行校区运营相关管理制度。
8、遵守劳动纪律、公司制度，服从公司管理。
B.招聘班主任
一、班主任岗位职责：
1、严格遵守园区各项规章制度和师德规范。
2、全面负责园区教育工作，制定教育工作计划，并认真执行。
3、对学员态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心，搞好园区卫生工作。
4、严格执行园区一日作息制度
5、坚持正面教育原则，尊重学员，积极启发诱导。
6、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。
二、任职要求：
1、大专以上学历。
2、热爱中老年事业，善于与学员沟通互动；
3、具有中老年教学经验者优先考虑，有表演、舞蹈、乐器特长者优先考虑;
4、普通话标准，口齿伶俐；
5、无传染性疾病，身体健康;
C.长期兼职老师
兼职老师岗位职责：
1、服从机构工作安排，根据教学计划，完成日常授课任务
2、活跃课堂气氛，提高学员的学习兴趣
3、积极协助中心举办的活动和市场活动
4、乐于沟通，心态积极阳光，有团队精神
5、招舞蹈、声乐、瑜伽、走秀、非洲鼓课程老师
任职要求：
1、普通话标准，表达流利，具备较强的沟通协调能力
2、形象气质佳，脾气性格温和，有耐心，能吃苦，爱上进
3、长期兼职，具有销售意识
薪资面议，有意者请将简历发送如下邮箱??
联系人:张小姐
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??邮箱:18877749606@139.com